ابطال مصوبه کاهش حداقل حقوق کارکنان دولت توسط دیوان عدالت اداری

دیوان عدالت اداری در حکمی مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی را که به کاهش حداقل حقوق کارکنان دولت منجر شده بود، فاقد اعتبار دانست و آن را باطل کرد.
بر اساس این مصوبه که در تاریخ ۸ شهریور ۱۴۰۲ به تصویب رسیده بود، حداقل حقوق کارکنان دولت از ۵۶ میلیون ریال به ۲۹ میلیون و ۶۵۸ هزار ریال کاهش یافته بود. با این حال، دیوان عدالت اداری این مصوبه را خارج از حدود اختیارات شورای مذکور تشخیص داده و با رأی اکثریت اعضای هیات عمومی، آن را لغو کرد.
در متن دادخواست ارائهشده به دیوان عدالت اداری، شاکی استدلال کرده است که تعیین حداقل حقوق کارکنان دولت در صلاحیت هیات وزیران بوده و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی اختیار قانونی برای تصویب چنین مصوبهای نداشته است.
براساس قوانین مدیریت خدمات کشوری و بودجه سال ۱۴۰۲، افزایش حداقل حقوق کارکنان دولت باید به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته تعیین میشد، در حالی که مصوبه ابطالشده این میزان را به شکل قابلتوجهی کاهش داده بود.
با رأی دیوان عدالت اداری، از این پس حداقل حقوق کارکنان دولت مطابق قوانین بودجه سنواتی تعیین خواهد شد و این رأی برای تمامی مراجع اداری و اجرایی لازمالاجرا است.