در دنیای حقوق و کسب‌وکار، مدیران توسعه کسب‌وکار حقوقی (DBA) نقش کلیدی در موفقیت شرکت‌ها و موسسات دارند. در سال ۲۰۲۴، با تغییرات قانونی، دیجیتالی شدن فرآیندها و افزایش رقابت، DBAها باید مهارت‌های خود را ارتقا دهند تا در این محیط پویا موفق باشند. در این مقاله به ۱۰ مهارت ضروری که هر DBA حقوقی در سال ۲۰۲۴ باید بداند، پرداخته‌ایم.
۱. تسلط بر قوانین و مقررات حقوقی
DBAهای حقوقی باید از آخرین تغییرات قوانین، مقررات و آیین‌نامه‌های مرتبط با کسب‌وکار، قراردادها، حقوق شرکت‌ها و حقوق مالکیت فکری مطلع باشند تا بتوانند بهترین تصمیمات را برای سازمان خود بگیرند. همچنین، آگاهی از قوانین بین‌المللی مرتبط با تجارت و مالکیت معنوی نقش مهمی در تضمین موفقیت و کاهش ریسک‌های حقوقی دارد.
۲. مهارت در تحلیل و مدیریت قراردادها
یکی از وظایف کلیدی یک DBA حقوقی، بررسی، تنظیم و تحلیل قراردادها است. آشنایی با اصول قرارداد نویسی، شروط قراردادی، ضمانت اجراها و قوانین مرتبط با تعهدات حقوقی برای DBAها ضروری است. همچنین، توانایی تحلیل قراردادهای پیچیده و ارائه راهکارهای مناسب برای افزایش منافع سازمان، مهارتی ارزشمند محسوب می‌شود.
۳. دانش مالی و حسابداری حقوقی
DBAهای حقوقی باید مفاهیم مالی و حسابداری مانند مدیریت هزینه‌ها، تجزیه‌وتحلیل ترازنامه‌ها، محاسبه مالیات و مدیریت ریسک مالی را درک کنند تا بتوانند از نظر حقوقی تصمیمات اقتصادی درستی بگیرند. تسلط بر قوانین مالیاتی و استانداردهای حسابداری به DBAها کمک می‌کند تا در فرآیندهای مالی نقش نظارتی و حمایتی داشته باشند.
۴. مهارت‌های مذاکره و حل اختلاف
مذاکره یکی از مهم‌ترین مهارت‌های یک DBA حقوقی است. آن‌ها باید بتوانند با استفاده از تکنیک‌های مذاکره حرفه‌ای، شیوه‌های حل اختلاف و میانجی‌گری به توافقات برد-برد برسند و از بروز مشکلات حقوقی جلوگیری کنند. به‌کارگیری روش‌های حل اختلاف جایگزین مانند داوری و میانجی‌گری در قراردادهای تجاری نیز از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
۵. آشنایی با حقوق بین‌الملل و تجارت بین‌المللی
در دنیای امروز، بسیاری از شرکت‌ها به فعالیت‌های بین‌المللی روی آورده‌اند. DBAهای حقوقی باید با قوانین تجارت بین‌الملل، داوری بین‌المللی، معاهدات حقوقی و اصول تجارت الکترونیکی آشنا باشند. علاوه بر این، تسلط بر شیوه‌های حقوقی حل‌وفصل اختلافات بین‌المللی و شناخت حقوق مالکیت معنوی در سطح جهانی، به DBAها کمک می‌کند تا از منافع سازمان خود حفاظت کنند.
۶. مدیریت ریسک و تطبیق با قوانین (Compliance)
یک DBA حقوقی باید بتواند فرآیندهای تطبیق با قوانین (Compliance)، مدیریت ریسک‌های قانونی و رعایت استانداردهای حقوقی و مالی را در سازمان پیاده‌سازی کند تا از جرایم و تخلفات جلوگیری شود. شناخت قوانین ضدپولشویی، قوانین مربوط به حفاظت از داده‌ها (مانند GDPR)، و مقررات مربوط به حقوق مصرف‌کننده در این حوزه ضروری است.
۷. تسلط بر فناوری‌های حقوقی (LegalTech)
با رشد فناوری‌های حقوقی، DBAها باید با ابزارهای هوش مصنوعی در پردازش قراردادها، نرم‌افزارهای مدیریت اسناد حقوقی و سیستم‌های مدیریت دعاوی آشنا باشند تا کارایی سازمان خود را افزایش دهند. استفاده از سیستم‌های هوشمند پیش‌بینی پرونده‌های حقوقی و تجزیه‌وتحلیل داده‌های قانونی می‌تواند به کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری کمک کند.
۸. مهارت در مدیریت تیم و رهبری سازمانی
DBAهای حقوقی نه تنها باید دانش فنی داشته باشند، بلکه باید مهارت‌های رهبری، مدیریت منابع انسانی، ارتباطات بین فردی و مدیریت بحران را نیز در خود تقویت کنند. توانایی ایجاد یک فرهنگ کاری مبتنی بر رعایت اصول حقوقی و اخلاقی، نقش مهمی در موفقیت DBAها ایفا می‌کند.
۹. تنظیم استراتژی‌های حقوقی برای توسعه کسب‌وکار
یک DBA حقوقی باید بتواند با استفاده از تحلیل‌های حقوقی، به شرکت‌ها در ورود به بازارهای جدید، توسعه کسب‌وکار و مدیریت برندهای حقوقی کمک کند. شناسایی چالش‌های حقوقی و ارائه راهکارهای مناسب برای توسعه پایدار، یکی از وظایف مهم DBAها است.
۱۰. یادگیری مداوم و به‌روز ماندن
قوانین و مقررات همیشه در حال تغییر هستند. DBAهای حقوقی باید با شرکت در دوره‌های آموزشی، مطالعه قوانین جدید و شرکت در سمینارهای حقوقی خود را به‌روز نگه دارند. همچنین، عضویت در انجمن‌های حقوقی و شبکه‌های حرفه‌ای به افزایش دانش و مهارت‌های DBAها کمک خواهد کرد.
DBAهای حقوقی در سال ۲۰۲۴ باید ترکیبی از مهارت‌های حقوقی، مالی، مدیریتی و فناوری داشته باشند تا بتوانند در دنیای پرچالش کسب‌وکار موفق عمل کنند. تسلط بر قوانین داخلی و بین‌المللی، توانایی مدیریت ریسک‌های قانونی و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین حقوقی، DBAها را به متخصصانی ارزشمند در سازمان‌ها تبدیل می‌کند. آیا شما مهارت دیگری را برای DBAهای حقوقی ضروری می‌دانید؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید!
